Сергій Тарасов

Загальна інформація

У 2012 році закінчив Академію пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля за спеціальністю 8.17020301 "Пожежна безпека", кваліфікація – магістр пожежної безпеки. З 06.2012 по 08.2012 року проходив службу на посаді почінкика ректора АПБ ім. Героїв Чорнобиля, з 0.2013 по 04.2014 - викладач-методис-начальник караулу НПРЧ АПБ ім. Героїв Чорнобиля, з 04.2014 по 07.2015 - інспектор сектору перемінного складу відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 07.2015 по 05.2016 начальник сектору перемінного складу відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 05.2016 по 05.2018 провідний фахівець відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 05.2018 по 12.2021 викладач кафедри управління у сфері цивільного захисту факультету цивільного захисту ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 12.2021 і по теперішній час - доцент кафедри автоматичних систем безпеки та електроустановок факультету пожежної безпеки ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України. У 2019 році захист дисертацію за спеціальністю 25.00.02 – механізми державного управління та здобув науковий ступінь кандидата наук з державного управління. Тема «Організаційно-економічний механізм державного управління формуванням кадрової політики»

Доцент кафедри автоматичних ситем безпеки та електроустановок.

  • Website: https://chipb.dsns.gov.ua/
  • Телефон: +38 0472 550959
  • Email: Tarasov_Serhii@chipb.org.in
  • Місто: Черкаси 18000, Україна
  • Ступінь освіти: Магістр
  • Науковий ступінь: Кандидат наук з державного управління Спеціальність 25.00.02 – Механізми державного управління

Резюме

Резюме

Сергій  Тарасов

У 2012 році закінчив Академію пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля за спеціальністю 8.17020301 "Пожежна безпека", кваліфікація – магістр пожежної безпеки. З 06.2012 по 08.2012 року проходив службу на посаді почінкика ректора АПБ ім. Героїв Чорнобиля, з 0.2013 по 04.2014 - викладач-методис-начальник караулу НПРЧ АПБ ім. Героїв Чорнобиля, з 04.2014 по 07.2015 - інспектор сектору перемінного складу відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 07.2015 по 05.2016 начальник сектору перемінного складу відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 05.2016 по 05.2018 провідний фахівець відділу персоналу ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 05.2018 по 12.2021 викладач кафедри управління у сфері цивільного захисту факультету цивільного захисту ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України, з 12.2021 і по теперішній час - доцент кафедри автоматичних систем безпеки та електроустановок факультету пожежної безпеки ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля НУЦЗ України. У 2019 році захист дисертацію за спеціальністю 25.00.02 – механізми державного управління та здобув науковий ступінь кандидата наук з державного управління. Тема «Організаційно-економічний механізм державного управління формуванням кадрової політики».

  • Онопрієнка 8, м. Черкаси, 18000
  • (0472) 55-09-59
  • Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Освіта

Магістр

2007-2012

Академія пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля

Наукові здобутки

Науковий ступінь:

Кандидат наук з державного управління Спеціальність 25.00.02 – Механізми державного управління

2020 рік

Вчене звання:

None

None

Наукові інтереси

  • Підвищення пожежної безпеки електроустановок; Державне управління формуванням кадрової політики державної служби

Дисципліни

У поточному навчальному році Сергій Тарасов викладає наступні дисципліни:

Пожежна безпека електроустановок


Вивчення навчальної дисципліни «Пожежна безпека електроустановок» передбачено відповідно до освітньо-професійної програми підготовки за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти в галузі знань 26 «Цивільна безпека» спеціальність - 261 «Пожежна безпека». та 263 "Цивільна безпека". Теоретичний матеріал дисципліни «Пожежна безпека електроустановок» базується на знаннях отриманих під час вивчення дисциплін циклу загальної (обов’язкової) підготовки: «Фізика», «Хімія», «Загальна електротехніка» та дисциплін циклу професійної (обов’язкової) підготовки: «Теорія розвитку та припинення горіння», «Термодинаміка і теплопередача». Вивчення навчальної дисципліни «Пожежна безпека електроустановок» дозволяє отримати знання, які необхідні для аналізу пожежної небезпеки електричних мереж та електротехнічних виробів (машин, апаратів, установочної та освітлювальної апаратури, електротермічних установок тощо), запобігання появі джерел запалювання електричного походження, в тому числі внаслідок розрядів статичної та атмосферної електрики. Навчальний матеріал, який вивчається дисципліною «Пожежна безпека електроустановок» використовується під час наступного вивчення таких дисциплін як: «Пожежна безпека територій, будівель та споруд», «Пожежна безпека технологічних процесів», «Протипожежна та аварійно-рятувальна техніка», «Автоматичні системи протипожежного захисту» тощо.

Електротехніка та безпека електроустановок


Дисципліна «Електротехніка та безпека електроустановок» є фаховою для курсантів та студентів підготовки за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти, галузь знань 26 «Цивільна безпека», спеціальності 263 «Цивільний безпека» (ОПП Охорона праці). Вивчення дисципліни передбачає лекційний курс, практичні та лабораторні заняття. Під час вивчення дисципліни здобувачі вищої освіти отримують знання з електротехніки, які необхідні для організації безпечної експлуатації електричних мереж та електротехнічних виробів (машин, апаратів, установочної та освітлювальної апаратури тощо) та які необхідні для якісного аналізу небезпеки враження людини електричним струмом. Розглядаються питання безпеки електроустановок, зокрема визначення зони класу приміщення за вибухо- пожежонебезпекою, розрахунку електричних кіл за умовами теплового нагрівання, проведення перевірки електротехнічної частини проектів. Метою викладання навчальної дисципліни «Електротехніка та безпека електроустановок» є придбання здобувачами вищої освіти теоретичних знань та практичних навичок, що необхідні для розв’язання практичних питань, пов'язаних з безпечною експлуатацією електроустановок споживачів електроенергії у відповідності з існуючими нормативними документами.



Кадрова політика та організаційні аспекти роботи із персоналом служби цивільного захисту


Метою викладання навчальної дисципліни є формування та розвиток у майбутніх фахівців комплексу теоретичних знань і умінь щодо розробки та здійснення кадрової політики в органах і підрозділах цивільного захисту, добору та розставлення персоналу, його оцінки та навчання, забезпечення цілеспрямованого використання персоналу органів і підрозділів цивільного захисту. Основними завданнями вивчення дисципліни є засвоєння майбутніми фахівцями особливостей і напрямів роботи з персоналом, а саме прийому на службу, формування кадрового резерву, порядку проходження служби, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, дотримання дисципліни і законності, соціально-гуманітарного розвитку, соціального захисту осіб рядового і начальницького складу, пенсіонерів, ветеранів служби цивільного захисту та членів їх сімей.


Сертифікати, відзнаки, підвищення кваліфікації

  • Усі
  • Підвищення кваліфікації
  • Сертифікати
  • Грамоти, відзнаки

Підвищення кваліфікації

Наукові публікації

Посилання Orcid: https://orcid.org/0000-0002-5217-9239

Посилання Scholar: https://scholar.google.com.ua/citations?hl=uk&user=Y5oli-QAAAAJ

НДР 
2023 
2166 
УДК: 0123U101569
Email автора (співавтора):
honchar_serhii@chipb.org.in
diadiushenko_oleksandr@chipb.org.in
kyrychenko_oksana@chipb.org.in
Kovbasa_Viktoriia@chipb.org.in
Kulitsa_Oleh@chipb.org.in
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Оксана КИРИЧЕНКО, Валентин МЕЛЬНИК, Олександр ДЯДЮШЕНКО, Сергій ТАРАСОВ, Олег Куліца, Сергій ГОНЧАР, Вікторія КОВБАСА

"Дослідно-конструкторська робота № 0123U101569 "«Розвиток в україні руху юних пожежних-рятувальників» (шифр: «рух юних пожежних»)""

Формула / Реферат: Робота виконується відповідно до пункту 20 розділу 2 Плану наукової та науково-технічної діяльності Державної служби України з надзвичайних ситуацій на 2023 рік, а також пункту 2 розділу 2 Плану наукової і науково-технічної діяльності Черкаського інституту пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля На…
Видавник: не зазначено
Вид НДР: технічна (за державним замовленням ДСНС України)
Деталі НДР: 0934071983 Олександр ДЯДЮШЕНКО
стаття 
фахове видання 
2021 
1903 
УДК: 355.58(477)
Email автора (співавтора):
Horbachenko_yurii@chipb.org.in
Panimash_Yuliia@chipb.org.in
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Горбаченко Ю. М., Паеімаш Ю. В., Тарасов С.С.

"Пріоритетні напрямки оптимізації управління процесами цивільного захисту"

Формула / Реферат: Сучасний етап розвитку України поставив перед теорією і практикою державного управління завдання оптимізації системи цивільного захисту. Через недосконалість управління системою цивільного захисту, недостатню діяльність центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення реаліз…
Видавник:

Збірник наукових праць Черкаського інституту пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля НУЦЗ України «Надзвичайні ситуації: попередження та ліквідація», 2021 - Випуск 1 .Том 5


Вид НДР: Цивільна безпека
Сторінки: 50-56
стаття 
фахове видання 
2019 
1900 
УДК: 351.82 : 332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С. С.

"Формування організаційно-правового механізму державного управління кадрової політики"

Формула / Реферат: У статті подано аналіз особливостей організаційно-правового механізму формування кадрової політики регіону і на основі цього визначено ефективне використання наявного кадрового потенціалу та новітні кадрові технології як ефективний механізм забезпечення реалізації нової державної кадрової політики,…
Видавник:

Теорія та практика державного управління і місцевого самоврядування : електронне наукове фахове видання ХНТУ. – 2019. –№1


Вид НДР: Державне управління
стаття 
фахове видання 
2019 
1901 
УДК: 351.82: 332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С. С.

"Організаційний механізм державного управління кадрової політики"

Формула / Реферат: У статті представлений аналіз особли- востей формування й удосконалення орга- нізаційного механізму кадрової політики на основі ефективного використання наявного кадрового потенціалу й новітніх кадрових технологій для забезпечення реалізації нової державної кадрової політики. Адже сучасний стан роз…
Видавник:

Центр українського-європейського науковго співробітництва "Публічне управління і адміністрування в Україні. – 2019. – Вип. 10


Вид НДР: Державне управління
Сторінки: 118-121
стаття 
фахове видання 
2018 
1897 
УДК: 351.82 : 332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С.С.

"Механізми здійснення інноваційної кадрової політики"

Формула / Реферат: В статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підприємства, проведено класифікацію комплексу макро-,мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку регіонального ринку праці й ринко-…
Видавник:

Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2018


Вид НДР: Державне управління
Сторінки: 360–367
стаття 
закордонне видання 
2018 
1902 
УДК: 351.82 : 332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С. С.

"Государственное регулирование кадрового потенциала"

Формула / Реферат: The article discusses a range of issues related to the problems of state regulation and the formation of personnel policy at the level of an enterprise, organization, or firm. Recommendations on the organization and implementation of personnel policy aimed at improving the competitiveness of the st…
Видавник:

East Journalof Security Studies, 2018. – № 3.


Вид НДР: Державне управління
Сторінки: 21-27
стаття 
фахове видання 
2018 
1898 
УДК: 351.82 : 332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С. С.

"Ефективний механізм забезпечення реалізації нової державної кадрової політики"

Формула / Реферат: В статті представлено аналіз особливостей механізму формування кадрової політики регіону на основі цього ефективне використання наявного кадрового потенціалу та новітні кадрові технології як ефективний механізм забезпечення реалізації нової державної кадрової політики. Адже сучасний стан розвитку р…
Видавник:

Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2018/ВИПУСК 9


Вид НДР: Державне управління
Сторінки: 321–327
стаття 
фахове видання 
2018 
1899 
УДК: 352.82:332.012
Email автора (співавтора):
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Тарасов С.С.

"Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу"

Формула / Реферат: У статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підпри- ємства, проведено класифікацію комплексу макро-, мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку ринку праці й ринкової мо- делі…
Видавник:

Публічне управління та митне адміністрування (правонаступник наукового збірника «Вісник Академії митної служби України. Серія: «Державне управління»»). – 2018. – № 1 (18)


Вид НДР: Державне управління
Сторінки: 141–146
стаття 
2014 
854 
УДК: не зазначено
Email автора (співавтора):
Maladyka_Ihor@chipb.org.in
Tarasov_Serhii@chipb.org.in

Авторський колектив:  Бєліков А.С.,ТарасовС.С.,Черниш Р.А.Бєліков А.С.Маладика І.Г.

"Забезпечення вогнезахисту дерев’яних будівельних конструкцій шляхом підвищення вогнестійкості"

Видавник:

Науковий вісник будівництва. – Х.: ХНУБА, 2014. – № 4 (78). – С. 85-91


Методичні публікації